岢岚中学2012年上学期政教处工作总结
本学期政教处在新领导、新班子的正确领导下，以“精细化管理”为指导，带领全体班主任，凭着团结协作、锐意进取、大胆革新、务实高效的工作作风，在全校师生的鼎力支持下，圆满完成了各项工作任务。下面我就本学期的政教工作总结如下：
一、关门办学
将东西两个家属区与学校彻底分开，老师学生出进只走正门；加固学校与商业中心、县政府隔墙，防止学生或社会闲杂人员跳墙出入学校；在原有大门的基础上另安装电动大门，便于门卫管理；向政府部门申请专职保安配合政教处和值周组教师加大上下学校门口巡查力度，避免闲杂人员进入校园影响学校正常教学；学生必须穿校服、戴胸卡进出校园。
二、健全制度
新学期，政教处针对我校实际存在的问题，相继制定了《岢岚中学学生行为管理考核细则》、《岢岚中学学生请销假制度》《岢岚中学住校生周六、日回家请销假制度》、《岢岚中学宿舍管理员若干规定》等，目的是为了健全我校学生管理方面相关制度。
三、从严治校
1、班主任上早自习；
全校所有早自习全部由班主任来上，目的是提高学情率。
2、班级学情逐日考核；
任课教师在上课之前必须将本班的学情情况如实填写在班级逐日考勤表上，第二天早自习值日组领导要收回昨天的考勤表交到政教处，政教处要计算各班每月的学情率，学情率要和班主任津贴挂钩。
3、班主任利用班会组织学生集中学习《岢岚中学学生行为管理考核细则》，并写心得体会；
4、隆重召开岢岚中学校风建设大会；
大会上宣读了《岢岚中学学生一日行为规范》，表彰了26名学习标兵和30名德育标兵，宣布了学校对五名违纪学生的处理决定。
5、学生宿舍公寓正规化管理；
学生宿舍由两名管理员变为六名，工资基数由1200元增加到4000元，一天检查五次宿舍，打扫两次卫生，工资由固定变为考核浮动。
6、组织开展全校学生家长会；
家长会有七项议程：班主任宣读《致学生家长的一封信》；班主任向家长介绍本人及代课教师的基本情况；班主任汇报新领导、新班子、新学期学校管理方面所采取的新举措；请家长们填写意见征求表；家长和班主任、代课教师互动交流；家长代表发言；班主任总结发言。家长到会率达到97%，收集了53条建设性意见，这次全校学生家长会举办的非常成功，收到了预期的效果。
7、狠抓不文明行为，坚持不懈。
值日领导、班主任、政教处、学生会对纪律、卫生不间断的检查、监督，发现问题及时处理，不穿校服、不戴胸卡、染发、楼道内大声喧哗、追逐打闹、说脏话、抽烟、打架等不文明现象得到了有效的控制。对一些问题较多的学生政教处给予了不同程度的处分，其中有3人给予警告处分，5人给予记过处分，10人给予留校查看处分。
四、课外活动
1、协助团委成功举办了岢岚中学首届校园文化艺术节；
2、利用活动时间组织高一、高二年级进行班级篮球赛，其中打的好的班级再与高三、补习班进行比赛，为高三、补习班的同学缓解高考压力的同时也丰富了校园文化生活，这项活动深受同学们的喜爱。
3、高质量设计了补习班招生、高一新生招收的宣传图板，顺利完成了宣传岢岚中学的光荣任务；
本学期，政教处虽然取得了一些成绩，有了一些新举措、新突破，但还有一些不足，学生管理还不够到位，如：对学生找对象、校园内带手机、染发、戴首饰等问题检查力度还不够大，学生管理的精细化程度还不够，好多工作还有待进一步提高。
针对上面所存在的问题，下学期政教处的工作重点是主抓三大块：
一、彻底解决学生在校园内带手机问题；
学生在课堂上发短信、玩游戏、上网看小说等行为直接影响到正常的课堂教学秩序和学习效果，为了营造一个好的课堂秩序和学习氛围，我们政教处准备制定一条新制度：学生在校园内不准带手机。为了解决住校生周六、周日和家人通话问题，我们准备在学生宿舍安装两部磁卡电话。
二、彻底规范学生衣着打扮问题；
学生在校期间全部穿校服，我们准备订两套校服：春秋装（带半袖）、冬装。杜绝学生染发、烫发、戴首饰等现象，政教处要加大查处力度。
三、禁止找对象以及男女同学间的不正常交往。
男女同学找对象以及不正常的交往不仅破坏学校的校风和学风，而且严重影响自己的学习，因此学校绝对禁止这种现象发生。我们将采取说服教育和回家反省相结合的方法处理这种问题。
总之，在各位校领导的支持关怀下，在全体班主任的积极配合下，广大教师的大力支持下，政教处圆满完成了本学期的工作任务。我相信在积极进取、团结和谐的工作氛围中，我们会把今后的工作做的更好。
副校长兼政教主任：李勇
二0一二年七月六日
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